トッテナムは移籍マーケットでライバルを出し抜くためにデータをどのように活用しているのか…

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ほとんどのトップクラブと同様に、スパーズは現在、各ポジションに10人から15人の選手による補強ターゲットの優先リストを用意しており、その選手たちに関する基礎的なパフォーマンス・データを持っている。

クラブが最終的に新しいテクニカル・ディレクターにヨハン・ランゲを選出し、11月1日に就任した。このデンマーク人がアストンヴィラやそれ以前に所属していたクラブで、移籍ビジネスにおいてデータを活用してきた実績が、採用した主な理由の一つとなった。

ランゲは、ポステコグルーのイメージに沿ったチーム戦力の再構築を続ける上で主導的な役割を担っており、スパーズに冬の移籍マーケットの早い時期に補強を遂行するように方針を変えるよう呼びかけたことを受けて、すでに1月の補強ターゲットを特定する作業が取り組んでいる。

しかし、ポステコグルーにとって、データは重要な要素ではあるものの、移籍ビジネスの一つの側面にすぎず、彼も同様に選手の性格に焦点を当てている。

「世の中にはたくさんの情報があり、それ(データ)は拡大し続けているが、すべてのトップクラブはそれが補強すべき選手を識別する上で重要であることを認識している」

データを重要視するも選手の性格はそれ以上に重要だと考えるポステコグルー

「しかし、最も重要なことは、自分が何を求めているのかを明確に理解することだ。そして、我々にとってそれは、選手たちが我々のチームで我々のフットボールをプレーする姿を見据える必要がある」

「素晴らしいフットボール選手はたくさんいるが、補強ターゲットとなる複数の選手の中から選ぶのにほとんど差がないこともある。時には選手が我々の望むプレー・スタイルに適しているかどうかが問題になることもあるし、時には選手がどのような性格なのかも重要になるし、最終的にはデータでは測れない部分が問われることになるんだ」

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