スパーズジャパンの考察
1. 「2300万ポンド」の浪費が暴くリクルートの欠陥
選手獲得だけでなく、監督の選定においても目利きの失敗が巨額の損失を生んでいる。フランク招聘のために1000万ポンドを払い、解任に800万ポンドを投じるサイクルは、組織としての長期的ビジョンが欠如している証拠だ。トゥドールの暫定起用はこれ以上の損失を防ぐためのブレーキであり、夏に無所属のポチェッティーノやデ・ゼルビを狙うという戦略は、財務的な立て直しを優先した苦渋の決断といえる。
2. 「オーディション」という名の非情な猶予
SI紙が指摘した通り、トゥドールにとっては4ヶ月のオーディションだ。しかし、主力11名を欠く現状での合格ラインは極めて高い。22日のダービー、そしてCL16強。これらの舞台で即効性を示せなければ、彼はポチェッティーノ復帰までの単なる「高額な使い捨ての駒」として歴史に刻まれることになるだろう。
3. 夏に向けた「フリーの指揮官」への傾倒
巨額の解任費用を払い続けてきたクラブが、次期監督に「無所属」の人物を好むのは当然の帰結だ。アメリカ代表との契約が切れるポチェッティーノや、現在フリーのデ・ゼルビは、財務的なリスクを最小限に抑えつつ野心を示すための最高の強化策となる。この49億円の授業料を無駄にしないためには、夏までに現場の規律をトゥドールに再編させ、万全の状態で新体制にバトンを渡す必要がある。
