目次
スパーズジャパンの考察
1. 現場に責任を押し付ける上層部の「不在」
トーマス・フランクが孤立無援の状態で矢面に立ち続ける現状は、組織として極めて不健全だ。ロメロが「良い時にしか現れない」と上層部を批判した通り、クラブの危機においてフロントが沈黙を貫く姿勢は、現場の士気を著しく低下させる。CEOやスポーツ・ディレクターが公にプロジェクトの現状を説明し、指揮官の負担を軽減させる補強が急務である。
2. 計画性の欠如が招いた「必然」のスカッド危機
クドゥスの負傷や中盤の離脱者は確かに不運だが、そもそも主力級の選手を売却しながら、不測の事態に備えた層の厚さを確保できなかったのは上層部の不備だ。1月の市場が難しいのは既知の事実であり、それを言い訳にするのではなく、迅速な補強を「準備」しておくべきだった。このままでは土曜日のアストン・ヴィラとのFAカップ戦を前に、シーズンそのものが終わってしまうリスクがある。
3. 「Dr. Tottenham」という呪縛を解くための断行
格下や不調のチームに勝ち点を与える体質は、5月のタイトル獲得後も変わっていない。アンジェ・ポステコグルーを解任し、全てのコンペティションで戦うためにフランクを招聘したはずだが、現実はその宣言とは真逆の方向へ進んでいる。この呪縛を解くには、戦術の微調整ではなく、クラブ全体の野心と管理体制を再定義する抜本的な改革が必要だ。
参照元： Turbulent Tottenham, Cristian Romero’s ‘lies’, that Arsenal cup and a familiar transfer feeling
