トッテナム・ホットスパーのイゴール・トゥドール体制が幕を開けた。16位に沈み、降格圏までわずか5ポイント差という「巨大な混乱」を引き継いだクロアチア人指揮官に対し、現地メディアは即座に修正すべき7つの重要項目を提示している。
レポート
トッテナムの新たな暫定ヘッドコーチ、イゴール・トゥドールは、ホットスパー・ウェイのオフィスに座った瞬間、机から溢れんばかりの課題に直面することとなった。アラスデア・ゴールド記者が分析する、新指揮官が直面する7つの壁とその解決策をまとめる。
1. 自信の注入
トーマス・フランク体制末期、選手たちの自信はどん底にまで落ち込んでいた。17試合でわずか2勝という成績が示す通り、チームにはインスピレーションが著しく欠如していた。しかし、トゥドールは「フットボール界の消防士」として、ウディネーゼを2度も降格から救い、ラツィオやユベントスを就任直後に欧州戦出場圏内へと押し上げた実績がある。ビッグプレイヤーのエゴを管理し、即座にインパクトを与える彼の手腕こそが、今のスパーズに最も必要な要素だ。
2. サポーターの支持獲得
フランク前監督とサポーターの関係は最悪であった。トゥドールが持ち込む「アグレッシブで物理的なフットボール」は、前任者の「負けないことを優先する」消極的な姿勢とは対極にあり、スパーズのモットーである「To Dare Is To Do（挑戦しなくて、成功なし）」に合致する。イタリアの専門家が「バスケットボールのようなトランジション（激しい攻守の切り替え）」と評する彼のスタイルは、観客を席から立ち上がらせる興奮をもたらすだろう。
3. 守備の再構築
フランクは守備の改善を公約しながら、実際にはロメロやファンデフェンを擁しながらも失点が止まらなかった。トゥドールはユベントスの屈強なセンターバックであった過去を持ち、主将ロメロのような激しい選手からも敬意を勝ち取れるはずだ。3バックを好む彼が、ロメロが出場停止で不在の今後3試合において、ファンデフェンとドラグシンという限られたシニアの駒をいかに組織化するかが試されている。
