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【解説】アラスデア・ゴールドが見るヴィナイCEOの声明|「真のリセット」への約束と、高まるサポーターの不満を鎮めるための対話

アラスデア・ゴールド記者は、トッテナム・ホットスパーのヴィナイ・ベンカテシャムCEOが、ウェストハム戦のマッチデー・プログラムに寄せた異例の長文メッセージの背景について、深い洞察を提供している。14位に沈む現状と、スタジアムに渦巻く毒気のある空気の中で、クラブが何を伝えようとしたのかを詳報する。

レポート

アラスデア・ゴールドは、スパーズがウェストハムとのダービーを14位という屈辱的な順位で迎え、トーマス・フランクの下で国内カップ戦から立て続けに敗退した現状を伝えている。サポーターの不満は限界に達しており、直近13試合でわずか2勝という成績不振に対し、スタジアムでは「退屈なトッテナム・ホットスパー」、「どこへ行っても横パスとバックパスばかり」といった皮肉なチャントが響いている。アトレティコ・マドリードからのコナー・ギャラガー獲得というポジティブなニュースがあったものの、サポーターグループ「Change for Tottenham(トッテナムに変革を)」は運営への怒りを示すための抗議活動を計画していた。

今回の声明は、トッテナム・ホットスパー・サポーターズ・トラスト(THST)がクラブに対し、よりオープンな対話を求めて会談を行った結果として公表された。ヴィナイCEOはレターの中で、エグゼクティブ・チームや取締役会が、男子チームのチャンピオンズリーグ常連となり、タイトルの獲得、および女子チームのレベル向上という野心を共有していることを改めて強調した。また、近年変化したフットボール界のスピードに組織が歩調を合わせられていなかったことを認め、最高レベルで競うために必要な「真のリセット」を舞台裏で進めていると述べている。

具体的には、シティ・フットボール・グループ(CFG)からのラフィ・モルセンやダン・ルウィンドンの招聘といった組織刷新、およびアカデミーへの投資拡大について触れている。また、移籍市場における「売却の決断」の重要性や、来シーズンからのジュニア割引ポリシーの見直しにも言及した。ヴィナイは、行動を伴わない言葉には重みがないことを認めつつ、ファンが誇りに思える未来を提供することを誓っている。

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