トッテナム・ホットスパーは、長期的な成功を推進するための近代的でハイパフォーマンスなフットボール構造を構築する取り組みの一環として、カルロス・ラファエル・モルセン（Carlos Raphael Moersen）を「フットボール・オペレーション・ディレクター（フットボール運営担当役員）」に任命した。これは新設された役割であり、組織の基盤強化を狙った戦略的な人事となる。
クラブは新たに創設された役職であるフットボール・オペレーション・ディレクターにカルロス・ラファエル・モルセンを任命した。ラフィの愛称で知られる彼は、シティ・フットボール・グループに10年以上在籍し、グローバルなフットボールモデルにおいて重役を歴任した。直近では、選手取引において中心的な役割を担うフットボール・トランザクション・ディレクターを務めていた。
今回のラフィの任命は、ピッチ上でのパフォーマンスを支える基盤を強化するための継続的な取り組みの一部である。これには、来月就任するパフォーマンス・ディレクターのダン・ルウィンドン（Dan Lewindon）の任命や、男子トップチームへの選手輩出を強化するためのアカデミーへの投資拡大も含まれる。
ラフィは今後、フットボール管理、選手のケア、および練習場の運営を統括し、クラブのエグゼクティブ・リーダーシップ・チームに加わることになる。
彼の役割の重要な一部として、トッテナム・ホットスパー・ウィメンに対する新たな焦点と野心を推進し続けるための、女子フットボールの統括も含まれている。
スポーツ・ディレクターのヨハン・ランゲは、今回の任命について次のように述べた。
「非常に競争の激しいプロセスの中から選ばれた傑出した候補者であり、フットボール運営の重要な分野において豊富な経験をもたらしてくれるだろうと歓迎の意を表しました。また、この任命はフットボール構造を強化し、長期的な成功をサポートするための重要なステップです」
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シティ・フットボール・グループからの「実務のプロ」の引き抜き
モルセンがシティ・フットボール・グループで10年以上を過ごし、特に「移籍取引」の責任者を務めていたという経歴は極めて重要である。世界で最も成功している多角的なフットボール組織から、移籍の実務と運営を統括する人材を確保したことは、トッテナムが「交渉」と「契約管理」の双方において、より高度なグローバルスタンダードを導入しようとしていることを示唆している。これは、パラティチ後の不安定なフットボール部門を前進させるための明確なメッセージである。
フットボール部門の組織の細分化と専門化
来月就任するダン・ルウィンドン（パフォーマンス担当）と今回のモルセン（運営・管理担当）の二頭立て、そしてそれを統括する（※）ヨハン・ランゲ（スポーツ・ディレクター）という体制が整いつつある。かつてダニエル・レヴィ一人が背負っていた、あるいはパラティチのカリスマに依存していたフットボール部門の役割を、機能ごとに専門化させている。この組織の細分化は、特定の個人の離脱によってプロジェクトが停滞するリスクを最小限に抑えるための生存戦略であると言える。
