トッテナムの元マネージング・ディレクターであり、現在はフィオレンティーナで職に就いているファビオ・パラティチが、ノースロンドンでの生活と運営実態について沈黙を破った。イタリア紙『コリエレ・デラ・セラ』のインタビューに応じた53歳のパラティチは、トッテナムの施設やプレミアリーグのレベルを「NBA」に例えて絶賛した。
レポート：パラティチが目撃した「最高水準」の日常
1. プレミアリーグとトッテナムの完璧なインフラ
パラティチは、トッテナムでの経験を振り返り、イングランドのトップフライトが持つ圧倒的なクオリティに感銘を受けている。「プレミアリーグはNBAのようなものだ。トッテナムの練習施設における110名の従業員への徹底したトレーニング、そして最高水準の設備。そこにあるすべてが完璧だ」と語った。特にピッチの状態については、「練習場は常に完璧に刈り取られ、濡らされている。その環境が選手の技術を自然に向上させる。イングランドのフットボールはより多く走り、何よりもボールが動くスピードが速い。そのためにはより優れたパスの精度を学ぶ必要があるが、トッテナムにはそのための完璧な環境が整っている」と、ハード・ソフト両面での卓越性を強調した。
2. 数字と「直感」を融合させた選手獲得プロセス
リクルート部門を率いていた際の手法についても、興味深い詳細を明かした。パラティチは自身の仕事を「毎日が学習の連続だ」とし、イタリアで見られるような経験則（経験主義）に頼る手法とは一線を画していると述べた。
「私はアルゴリズムではなく、数字について話している。アルゴリズムは物事を台無しにするだけだ。数字は、我々が探しているポジションにおいて最適な3名の候補を提示してくれる。しかし、最終的な選択は私自身が行い、それは直感に左右される。直感こそがフットボールにおいて決定的な役割を果たすのだ」
また、自身のアシスタントを採用する際にも、人事部門が50通もの履歴書を評価したエピソードを挙げ、組織としての徹底した専門性を称賛した。
3. 職務停止処分と「技術的・財務的戦略」の真実
ユヴェントス時代の財務不正疑惑に伴う30ヶ月の職務停止処分について、パラティチは一切の罪悪感を否定した。
「何に対しても罪悪感は抱いていない。5年半に及ぶ犯罪捜査は非常に困難な経験であり、それを耐え抜くには強い力が必要だった」
彼は、自身が有罪判決を受けたのは「多くの国際的な取引が関わる技術的・財務的な戦略」によるものであり、噂されているような「資本利益（キャピタル・ゲイン）の水増し」ではないと主張。「前例のない会計原則が適用された。スポーツ裁判では自分を守る術がほとんどなく、やり直すために刑事裁判を終わらせることを望んだ」と、自身の潔白と法的手続きの不透明さを訴えた。
記事解説
「パラティチ・メソッド」の遺産：数字と直感のバランス
今回パラティチが語った「数字で候補を絞り、直感で選ぶ」という手法は、現在ヨハン・ランゲが進めている近代化されたリクルート戦略の根幹を成している。かつてパラティチがヨハン・ランゲと共に共同スポーツ・ディレクターを務めていた数ヶ月間、組織にはこの「徹底した精査」という文化が深く刻み込まれた。110名の従業員にまで及ぶ広範なトレーニングや、アシスタント一人に対しても妥協しない選定プロセスは、トッテナムが単なるフットボールクラブを超え、NBAのような巨大で精密な組織へと進化した証左だ。
揺るぎない「エリート」の自負と組織の自浄作用
パラティチが自身の処分に対し「罪悪感はない」と言い切り、イタリアのフットボール界を「意見ばかりが正当化される場所だ」と批判した点は、彼のプロフェッショナリズムへの強い矜持を感じさせる。3回連続でワールドカップ出場を逃しているイタリアの現状を「事実としての失敗」と切り捨てる冷徹な視点は、今のトッテナムが必要としている「結果への執着」そのものだ。
2026年に入りいまだリーグ戦勝利がないという不名誉な現状を打破するためには、パラティチが称賛したトッテナムの「完璧さ」を、今こそピッチ上のインテンシティへと変換させなければならない。誠実な戦いを見せられるリーダーたちの系譜は、こうした偏執的なまでの組織構築へのこだわりによって支えられている。
Quiz Cockerel
パラティチが語る組織の最高水準
今回のインタビューにおいて、パラティチが「自身のアシスタント」を採用するために、人事部門が評価した履歴書の数はいくつか？
1. 10通
2. 30通
3. 50通
4. 100通以上
正解：3
正解は50通だ。パラティチは、プレミアリーグおよびトッテナムの運営レベルがいかに高いかを示す例として、一人のスタッフを採用するのにも膨大な候補者を精査する組織の徹底ぶりを挙げた。この専門性の追求こそが、彼が「NBAに匹敵する」と称賛した理由の一つである。
