スパーズジャパンの考察
1. 「構造」の欠如が招いたフランクの孤立
フランクがブレントフォードで発揮した手腕は、クラブ全体が彼の哲学を支えるシステムとして機能していたからこそだった。トッテナムがそのような「バックルームの整備」を怠り、規律管理まで監督個人に丸投げしたことは、戦略的な不備と言わざるを得ない。名将を呼ぶ前に、名将が戦える環境を整えることこそが、今のフロントに必要な最大の解決策だ。
2. ヴィヴィアン・ルイス体制が直面する「学習のコスト」
レヴィ後の「権力の空洞化」において、オーナー家が現場の機微を学びながら意思決定を行っている現状は、16位という順位においてあまりに著しく高い代償を払わされている。ヴェンカテシャムCEOの「合意重視」は平時には有効だが、残留争いという有事においては、断固たるリーダーシップの欠如という弱点として露呈してしまった。
3. 「ポチェッティーノ待望論」という名の毒
ポチェッティーノが唯一の解決策として神格化される現状は、他の有能な候補者への柔軟なアプローチを阻害する毒にもなり得る。夏までポチェッティーノを待つために暫定体制で凌ぐ戦略は、もし残留に失敗すれば「2部での再会」という最悪の喜劇を招く多大なるリスクを孕んでいる。フロントには、ノスタルジーに頼らない冷徹なサバイバル・プランが求められている。
