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【内幕】フランク解任、真の「限界点」は1月17日。オーナー家への直接抗議と、エース喪失が招いたリーダーシップの不在

トーマス・フランクの解任劇において、ニューカッスル戦は単なる最後の一押しに過ぎなかった。BBCスポーツの最新レポートによれば、クラブ内部では1月中旬の時点で事実上の終焉を迎えており、オーナー家がサポーターの怒りを身をもって体感した衝撃的な事件がその背景にあった。

レポート

トッテナム・ホットスパーの取締役会がトーマス・フランクへの信頼を完全に失った決定的な瞬間は、1月17日のウェストハム・ユナイテッド戦であったことが判明した。残留争いに巻き込まれていたライバルにホームで敗れた直後、スタジアムでは異例の事態が発生した。オーナーであるルイス・ファミリーの一員、ヴィヴィアン・ルイスが、激昂したファンから直接的に激しい抗議を受けたのである。この「現場の殺気」をオーナー家が肌で感じたことが、フランク体制の継続を不可能にする多大なる心理的要因となった。

クラブ内部の分析によれば、現在の低迷はフランク個人の手腕以上に、スカッドが抱える致命的な「構造的欠陥」に起因している。ハリー・ケインとソン・フンミンという、長年チームの得点源であり象徴であった二人のエースが相次いで去った後、その穴を埋めるための「スカッドの修理」が著しく遅れている現状がある。この「得点力とカリスマの消失」こそが、フランクが戦術的なアイデンティティを確立できなかった最大の背景だ。

また、取締役会は現在のスカッドに「リーダーシップ」が欠如していることを深刻視している。1月にコナー・ギャラガーを確保し、アンディ・ロバートソンへの打診を続けた理由は、単なるポジションの穴埋めではなく、プレミアリーグでの経験豊富な「戦うリーダー」を注入しなければ組織が自壊するという危機感によるものであった。しかし、これらの強化策が実を結ぶ前に、チームは16位という許容できない順位に転落した。

現在、ヴィナイ・ヴェンカテシャムCEO率いる新体制は、5日間の休暇を終えた選手たちが練習場に戻る「月曜日」を、新監督任命の絶対的なデッドライン(期限)に設定している。暫定監督としてヨニー・ハイティンハが有力視される一方で、クラブは月曜日までに「誰が選手を迎えるか」を確定させるべく、極めて緊繁な動きを見せているのである。

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