背景・ソース
本記事のソースは、ロンドンの有力紙『Evening Standard』のサム・タブトー記者によるレポートである。
タブトー記者は、トッテナムが世界最高峰のトレーニング施設を誇りながら、過去3年間にわたり選手のフィットネス維持に著しく苦戦している現状を注視してきた。今回の招聘は、単なるスタッフの追加ではなく、現場の指揮官が最も信頼を置く「ブレントフォード時代の成功モデル」を医療部門にも完全に移植するプロセスの一環である。
フランク体制下で加わったジャスティン・コクラン、ニック・スタッビングス、およびパフォーマンス責任者のクリス・ハズラムといった面々は、いずれも小規模なクラブであったブレントフォードをプレミアリーグに定着させた立役者たちだ。
ホーガンもまた、ブレントフォードのBチームからキャリアをスタートさせ、ファーストチームへと昇格した叩き上げの実力派である。このように「旧知の仲」でバックルームを固める手法は、組織の透明性と意思決定のスピードを著しく高める多大なるメリットがある反面、外部からの新しい視点を欠くリスクも孕んでいる。
しかし、現状の115,000件の「いいね」を集めたロメロのフロント批判や11名の離脱という「雨の日」において、フランクにとっては一刻も早い「解毒剤」としての組織改編が必要だったと推測される。
参照元： Tottenham confirm new hire as medical department revamp continues amid injury crisis
