選手取引（PLAYER TRADING）
現在のスカッドを信頼しておりますが、最高レベルで一貫して競うためには、さらなる質、経験、およびリーダーシップを加えなければなりません。そのためには、リクルートメントへのより積極的なアプローチと、野心を支える賃金体系が必要となります。適切な機会が存在する1月の移籍市場でのスカッド強化に全力を注いでおりますが、最も重要な選手取引の活動は通常、夏の窓口で発生することも認識しております。優先事項は、我々を真に前進させる補強を行うことであり、その目的を遂行するために規律を持って臨みます。
選手取引とは、いつ売却すべきかを知り、将来の計画に含まれない選手を放出する決断を下すことでもあります。そうすることは、価値を最大化し、ファイナンシャル・フェアプレー（FFP）の義務を管理するために不可欠です。共通の信念に反して、我々もこれらの規則の例外ではなく、それらに照らしてスカッド開発計画を注意深く管理しなければなりません。この焦点は、シティ・フットボール・グループからラフィ・モルセンをフットボール・オペレーション・ディレクターに任命したことに反映されております。今年後半に就任し、スポーツ・ディレクターのヨハン・ランゲの直属となります。選手取引の形成と実行、およびより広いフットボール運営のサポートにおいて中心的な役割を担います。
アカデミー（ACADEMY）
生産的なアカデミーは将来にとって不可欠です。移籍金なしでトップチームの選手を提供でき、スカッドの他の場所への投資を可能にします。決定的に重要なのは、サポーターとして育ち、スパーズのシャツを着ることの意味を真に理解している選手を育成することです。
近年、リクルートやコーチングにおいて良好な進展がありましたが、アカデミー出身者のトップチームでの出場時間や移籍による収益をさらに生み出さなければなりません。したがって、アカデミーのパイプラインを強化し、それを繁栄させるために必要なシステムをサポートするための追加投資を約束いたしました。
選手のサポートと開発（PLAYER SUPPORT AND DEVELOPMENT）
コーチングはもちろん極めて重要であり、ヨン・ハイティンハの就任によってトーマス・フランクのコーチング・スタッフを強化いたしましたが、パフォーマンスの最大化はコーチング以上のものを必要とします。選手が出場可能であり、最高レベルで競う準備が整っていることを確実にするため、メディカルケア、スポーツ科学、栄養、および心理学を含むパフォーマンス発揮において真の進歩を遂げてきました。この分野でいくつかの変更を行っており、最も注目すべきは、シティ・フットボール・グループから来月加入するダン・ルウィンドンのパフォーマンス・ディレクターへの任命です。
