スパーズジャパンの考察
1. 「沈黙」が招いた組織のアイデンティティ喪失
フランクが矢面に立ち続け、ヴィナイCEOがファンの前で沈黙を守り続けている現状は、クラブにとって多大なる不名誉である。THSTが要求している「直接的なコミュニケーション」を拒み、不透明なプロジェクトを継続することは、ファンの忠誠心を「資産」から「負債」へと変えてしまった。14位という現実は、もはや不運ではなく、ビジョンなき管理体制が招いた結果とも言える。
2. 「プランA」不在の生存戦略という虚無
チャンス創出15位、期待ゴール17位というスタッツは、フランクの「知性」によるチーム構築が完全に失敗していることを証明している。降格圏のチームを「困難な相手」と評する自虐的なアイデンティティは、スパーズが本来持つべき「To Dare Is To Do」の精神とは対極にある。この状況下での1月の補強は、沈没しかけている船の穴を塞ぐ一時的な救いにはなっても、航海を立て直す抜本的な解決策にはならないかもしれない。
3. ヴィナイCEOに突きつけられた変革の期限
スタジアムがファンによる反旗の「黄色」に染まる前に、経営陣は明確なアイデンティティを示す必要がある。フランクとの「親密な関係」が組織の正常な判断を曇らせているのであれば、それはもはや私物化に近い。アーセナルの模倣ではなく、トッテナム独自の強さを取り戻すための「真の変革」である。ウェストハム戦での結果次第では、ヴィナイ自身にも強い糾弾の矛先が向かうフェーズに入っている。
