トッテナム・ホットスパーのヘッドコーチ、トーマス・フランクは、隣人のライバルクラブであるアーセナルでの経験が、今シーズンの自身を助けていると確信している。現在スパーズは13位と苦戦しているが、新CEOヴィナイ・ヴェンカテシャムがアーセナル時代にミケル・アルテタを支え抜いた経験こそが、長期政権の鍵になるとフランクは語った。
ヴィナイ・ヴェンカテシャムと「アーセナル流」の忍耐
（ヴィナイのアーセナルでの経験は）間違いなく我々に恩恵をもたらしている。疑いの余地はない。さらに彼は、何が良い状態なのか、そして残念ながらその状態に達するまでにどれほどの時間がかかるのかを理解している。彼が我々の歩んでいる旅路を理解してくれていることは、間違いなく有益だ。
ヴィナイは私がこれまで会った中で、CEO、リーダー、何と呼ぼうとも最高のコミュニケーション能力を持つ一人だ。その点において彼は絶対的に優れている。私は自分も悪くないと思っているが、彼は遥かに上を行っており、それは内部的にも外部的にも極めて重要だ。彼は冷静で、分別の明るい決断を下す。これらはフットボール界では稀な能力だが、長期的な成功を望むなら絶対に欠かせない能力だ。
ヴィナイは多くの面で、トッテナムが成功を収めるために不可欠な存在だ。我々は知り合って6ヶ月が経ち、距離も縮まり、お互いのことをより深く理解しつつある。私は自分自身を冷静な人間だと言いたいが、時として感情的になることもある。だから、我々はお互いについて学び合っているところだ。
ヴィナイは賢明で分別の明るい決断を下すだけでなく、アーセナルがどのように（チームを）構築してきたかという10年間の膨大な経験も持っている。
プレミアリーグの文化とメディア対応
先日、イングランドでは監督やヘッドコーチが常にメディアに対応するのが一つの決まった形になっていると考えた。もし背後に一致団結した協力関係や信頼を感じられないのであれば、それは非常に困難なことになるだろう。しかし、私はそれを感じているので問題はない。
ダニエル・レヴィの「退場」と新体制の交渉
私の（レヴィの下での）経験は非常に限られている。私の理解では、以前は彼（レヴィ）が交渉の最終段階にサインをしていた。今は彼がそれを行うことはなく、ヨハン（・ランゲ）とファビオ（・パラティチ）がその仕事を担当している。
我々には数字の裏付けがある優れたリクルート部門があり、選手を見て正しい判断を下している。そして、エージェントとの交渉をまとめ、契約を成立させるのはヨハンとファビオの仕事だ。それが最大の違いだ。
